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ジョブ・リターン制度に関して

インフォメーション 2019.03.20
ジョブリターン制度とは「結婚・出産・育児・介護・配偶者の転勤など」の理由により、アマダグループ会社を退職した社員が本人の希望により再雇用される制度。
対象者・退職時、勤続3年以上であること。
・退職理由が結婚・育児・介護・配偶者の転勤など家庭の事情や、
 就学等のキャリアアップのいずれかであり円満退職していること。
・退職して5年以内であること。(会社が認める場合はこの限りではない。)
・税金・国民年金等を滞納しておらず、心身ともに健康であること。
処遇・正社員(試用期間6ヶ月)
・雇用形態、賃金、勤務地については個別に決定する。
・配属先は人事部にて決定し、退職時の所属に限定しない。
応募方法履歴書、職務経歴書を添付の上、下記メールアドレスにご連絡ください。
採用窓口〒259-1196
神奈川県伊勢原市石田200
株式会社アマダホールディングス
グローバル人事部 人材開発グループ 採用チーム
電話:0463-96-3373
saiyou@amada.co.jp